点此搜书

中小物流企业人员的培养
  • 作 者:(日)川崎依邦著;许京,孙庚译
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7121010089
  • 标注页数:181 页
  • PDF页数:189 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

8

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源189 ≥181页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

目录 1

前言 人员培养的关键 1

第1章 企业文化改革案例分析 7

沟通体系的结构 7

每天的积累 17

小团队活动 25

个别谈心体系 37

目标管理体系 44

第2章 司机教育培训改革案例 53

对司机进行教育培训 53

5点措施实践 61

确立班长制度 67

发挥检查验收表和工作手册的作用 75

努力达成零事故目标 87

第3章 干部培训改革案例 96

确立业务能力资格制度 96

成果分配体系的引入和确立 104

挑战经营管理课题 114

善于运用经营数据 120

确立预算制度 135

第4章 经营改革案例 143

千方百计减少事故 143

中期规划打开活路 152

培养经营管理者 161

经营管理者的作用 167

制定中期经营计划 173

后记 181

购买PDF格式(8分)
返回顶部