电力企业班组文化建设

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源146 ≥128页】

1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

目录 1

序言 1

前言 1

卷首语 1

导读 1

Part 1 从传统班组走向团队 1

1.1　班组与团队 3

1.2　电力企业班组为什么要建立团队 9

1.3　如何建设成功的团队 14

1.4　团队的凝聚力 24

1.5　走向成功团队班组长应该怎么做 30

Part 2 将文化引入班组 43

2.1　企业文化的作用 45

2.2　电力企业班组文化 49

2.3　电力企业班组文化建设的主要内容 51

2.4　实现班组文化管理 54

2.5　班组文化建设的具体措施 65

Part 3 创建学习型班组 73

3.1　人的终身学习与学习型组织 75

3.2　电力企业需要创建学习型班组 81

3.3　电力企业创建学习型班组的特征 84

3.4　学习型班组的具体实践——五项修炼 87

3.5　班组长在创建学习型班组活动中的做法 97

3.6　电力企业创建学习型班组案例精选 101

参考文献 128