
- 作 者:李法顺主编
- 出 版 社:南京:东南大学出版社
- 出版年份:2006
- ISBN:7564102454
- 标注页数:261 页
- PDF页数:270 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源270 ≥261页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一节 职业 1
第一章 概 述 1
第二节 职业生涯 10
第三节 职业生涯规划 20
第二章 社会环境与职业选择 27
第一节 高校毕业生就业情况的宏观分析 27
第二节 地区性人才需求特点与行业分析 37
第三节 不同职业岗位的入门薪酬与发展前景 52
第三章 个性心理特征与职业选择 68
第一节 需要与职业 68
第二节 兴趣与职业 70
第三节 能力与职业的匹配 73
第四节 气质与职业的匹配 87
第五节 性格与职业的匹配 95
第六节 经典的个性与职业模型理论 99
第一节 个人职业生涯规划概述 134
第四章 个人职业生涯规划 134
第二节 确立个人职业生涯目标 145
第三节 职业生涯策略 155
第四节 行动计划与评估反馈 161
第五章 大学生涯规划 174
第一节 尽早树立职业准备意识 174
第二节 立即行动,为职业生涯做准备 179
第三节 制定大学生涯规划 202
第六章 大学毕业生就业前准备 219
第一节 大学毕业生的就业形势和方针 219
第二节 大学毕业生就业制度 225
第三节 大学毕业生就业市场 234
第四节 大学毕业生就业的思想和心理准备 240
第五节 大学毕业生就业的材料准备 246
第六节 大学毕业生就业面试的技巧 252
参考文献 260