- 作 者：沈关宝（等）著
- 出 版 社：上海：上海大学出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7810587811
- 标注页数：204 页
- PDF页数：221 页
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目录 1
引言 1
第一章 中国海运简史、现状与海运管理机构 1
1.1 建国后中国海运业发展简史 1
1.1.1 中远集团（COSCO）的成长 1
1.1.2 中海集团（China Shipping）的崛起 4
1.2 中国海运业的现状 5
1.2.1 港口吞吐量的增长 5
1.2.2 船舶数量与运力规模 6
1.2.3 航运基础设施建设 7
1.3 海员管理服务机构及其职能 8
1.3.1 国家海员行政管理机构 9
1.3.2 海运企业的海员管理 10
1.3.3 海员劳务公司 11
1.3.4 海员工会 12
1.3.5 海员外派协调机构 13
第二章 中国海员的数量及其分布 15
2.1 中国海员的数量 15
2.1.1 海员的操作定义 16
2.1.2 研究中期的估测 16
2.1.3 海员数量统计的新方法 18
2.2 中国海员的结构分布 19
2.2.1 海员的地域分布 19
2.2.2 海员的类别与职务分布 20
2.2.3 海员的船舶类型、等级分布 24
2.2.4 海员的年龄结构 25
2.2.5 海员的性别结构 28
2.2.6 海员的学历结构 30
第三章 中国海员的教育与培训 34
3.1 学历教育 34
3.1.1 本科学历教育 36
3.1.2 高等专科学历教育 42
3.1.3 中专、技校学历教育 54
3.1.4 实践教学及其比重 56
3.1.5 招生 57
3.1.6 学费标准 61
3.1.7 毕业 62
3.2 海员的技能培训 65
3.2.1 考证培训 66
3.2.2 履约培训 73
3.2.3 短期培训 74
第四章 中国海员的招募与工作 77
4.1 海员招募 77
4.1.1 海员的来源 77
4.1.2 海员招募的途径 82
4.1.3 公司内部海员管理机制 83
4.2.1 人员设置及工作职责 84
4.2 海员在船工作状况 84
4.2.2 海员的在船管理模式 86
4.3 在船工作及生活条件 89
4.3.1 工作条件 89
4.3.2 生活条件 94
4.4 工资报酬与待遇 105
4.4.1 在船工资 105
4.4.2 休假工资 109
4.5 对海员职业的评价 112
4.5.1 海员的晋升机制 112
4.5.2 海员上下船调派 116
4.5.3 海员职业评价 117
4.5.4 海员的流动 123
4.6 国际海员俱乐部的历史沿革及发展现状 126
第五章 中国海员的生活状况 131
5.1 家庭生活 131
5.1.1 家务劳动 131
5.1.2 孩子的抚养与教育 134
5.1.3 婚恋生活 137
5.1.4 人际交往与休闲娱乐 143
5.2 海员的社会保障与福利 146
5.2.1 社会保障费用的缴纳 147
5.2.3 普通医疗保险 148
5.2.2 商业保险 148
5.2.4 住房 151
5.3 海员职业地位的变迁 152
5.4 海员家属联络站 157
5.4.1 主要任务 158
5.4.2 工作和成绩 159
5.4.3 存在的主要问题 160
第六章 中国的外派海员 163
6.1 中国海员外派现状 163
6.2 外派海员的工作与生活 164
6.3 外派海员的工资 168
6.4 海员外派的问题与前景 170
第七章 中国海员劳动力市场的形成、问题与前景 178
7.1 海员劳动力市场的逐步形成 178
7.1.1 海员劳动力的计划分配和单位管理 179
7.1.2 海员劳动力市场的动力机制 181
7.2 海员劳动力市场存在的问题 184
7.3 海员劳动力市场的前景 186
参考文献 187
附录 188
附录一 中国海员工作与生活状况调查问卷（上海地区） 188
附录二 中国海员工作与生活状况调查问卷（五大港口） 194
附录三 中国外派海员协调机构成员公司名单 201
附录四 中国海员工会下属产业工会、直属工会和事业单位示意图 203