- 作 者：刘汉民著
- 出 版 社：广州：中山大学出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7306023160
- 标注页数：154 页
- PDF页数：160 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源160 ≥154页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 公务员录用面试概述 1
一、公务员录用面试的涵义 1
二、公务员录用面试的特征 2
三、公务员录用面试的重要意义 3
四、公务员录用面试的内容 4
第二章 公务员录用面试前的准备 6
一、掌握报考单位职位情况，了解领导风格 6
二、预测面试问题，草拟答题提纲 6
三、做好心理准备，酝酿最佳情绪 7
第三章 公务员录用面试应该注意的问题 8
一、要注意淡化面试成败意识 8
二、要注意保持坚强的自信心 8
三、要注意保持愉快的精神状态 8
四、要注意树立对方意识 9
五、要注意答题的简洁流畅性 9
六、要注意控制自己的心理情绪 9
一、抽象思维技巧 11
第四章 公务员录用面试的思维技巧 11
二、发散思维技巧 12
三、反向思维技巧 15
四、二面神思维技巧 16
第五章 公务员录用面试的逻辑技巧 18
一、逻辑思维基本规律的运用技巧 18
二、逻辑推理的运用技巧 23
一、面试语言的特点 31
第六章 公务员录用面试的语言技巧 31
二、运用词语的技巧 32
三、运用语句的技巧 34
四、适当地运用修辞手法 38
第七章 公务员录用面试体态语言技巧 41
一、体态语言运用的原则 41
二、恰当地调动面部表情 42
三、保持良好的身体姿态 43
四、充分发挥手势语言的作用 43
五、注意运用服饰语言 44
一、公务员录用面试答题基本原则 45
第八章 公务员录用面试各类问题答题技巧 45
二、个人背景资料类问题答题技巧 47
三、求职动机类问题答题技巧 60
四、综合分析能力类问题答题技巧 71
五、组织协调能力类问题答题技巧 84
六、应变能力与自我认识控制能力类问题答题技巧 93
七、人际关系处理能力类问题答题技巧 102
八、连词编故事技巧 110
九、追问的答题技巧 122
十、难题的答题技巧 125
第九章 公务员录用面试预防和化解危机的技巧 128
一、放松情绪，消除紧张 128
二、请求重复，弄清内容 128
三、不懂问题，坦诚相告 129
四、拨正方向，拉回正题 129
第十章 公务员录用面试的礼仪技巧 131
一、面试者 进入面试单位和考场的礼仪技巧 131
二、聆听的礼仪技巧 131
三、答题中的礼仪技巧 132
四、面试结束时的礼仪技巧 133
附录一 公务员录用面试试题精选 134
一、国家某机关录用公务员面试试题 134
二、A省录用公务员面试试题 135
三、B省录用公务员面试试题 135
四、C省录用公务员面试试题 136
五、D省录用公务员面试试题 136
六、中央某部录用公务员面试试题 136
八、某省司法系统录用公务员面试试题 137
七、国家某机关录用公务员面试试题 137
九、某市录用公务员面试试题 139
十、E省录用公务员面试试题 140
十一、某部录用公务员面试部分试题 141
附录二 国家公务员录用有关规定 144
一、国务院公务员录用暂行规定 144
二、国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则 148
三、某某市党政机关公开招考机关工作人员和国家公务员面试实施方案 150
主要参考文献 153
后记 154