- 作 者：赵耀主编
- 出 版 社：北京：中国劳动社会保障出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7504549703
- 标注页数：227 页
- PDF页数：241 页
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第一章 组织中招聘管理引论 1
第一节 组织中招聘管理概论 2
第二节 组织中招聘管理者的胜任力 12
本章小结 17
关键概念 17
复习思考题 17
应用案例 21
第二章 招聘管理的环境 23
第一节 招聘管理的经济与社会环境 24
第二节 招聘管理的法律环境 29
本章小结 37
关键概念 37
复习思考题 37
应用案例 39
第三章 招募的原则与流程 41
第一节 招募管理的原则 42
第二节 招募管理流程 49
关键概念 56
复习思考题 56
本章小结 56
应用案例 60
第四章 内部招募与外部招募渠道 63
第一节 内部招募 64
第二节 外部招募 69
本章小结 78
复习思考题 79
关键概念 79
第五章 人员甄选 83
第一节 甄选原则 84
第二节 甄选程序 89
本章小结 105
关键概念 105
复习思考题 105
应用案例 107
第六章 笔试与面试 109
第一节 笔试 110
第二节 面试 112
本章小结 132
关键概念 132
复习思考题 133
应用案例 135
第七章 心理测验与评价中心 139
第一节 心理测验 140
第二节 评价中心 152
本章小结 161
关键概念 161
复习思考题 161
应用案例 163
第八章 甄选策略类型与标准 167
第一节 甄选策略类型 168
第二节 常见标准 172
复习思考题 181
关键概念 181
本章小结 181
应用案例 182
第九章 人员录用 185
第一节 人员录用程序 186
第二节 上岗引导 203
本章小结 208
关键概念 209
复习思考题 209
应用案例 210
第十章 招聘评估 213
第一节 招聘评估的含义与作用 214
第二节 评估指标与方法 215
本章小结 223
关键概念 224
复习思考题 224
应用案例 224
主要参考文献 226