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利益相关人与企业伦理
  • 作 者:成刚著
  • 出 版 社:上海:华东理工大学出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7562818223
  • 标注页数:259 页
  • PDF页数:269 页
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第一章 市场经济的文化基础 1

1.1市场经济的特征 2

1.2西方市场经济的文化动因 4

1.3文化——一个神秘而又强大的因子 8

1.4建设中国特色的市场经济制度——从文化入手 17

阅读与思考:经济扑克中的“宗教牌” 23

第二章 企业与企业利益相关人 27

2.1企业的产生及其所处的环境 28

2.2企业的利益相关人 33

2.3利益相关人的利益与权力 40

2.4建立与利益相关人的关系 44

阅读与思考:客户或股东谁是底线 48

第三章 企业伦理 52

3.1伦理学与经济学和管理学的关系 53

3.2企业伦理和企业伦理学 66

3.3强调企业伦理会有回报吗 77

阅读与思考:R博士的三次调查 80

第四章 企业的社会责任 85

4.1赞成和反对企业承担社会责任的理由 86

4.2企业公民 94

4.3国际劳工标准和SA 8000标准 100

4.4如何承担企业的社会责任 106

阅读与思考:罗伯特·欧文 110

第五章 诚实守信 112

5.1有关诚信 115

5.2建立公众信任的公司财务 119

5.3国际商务活动中的诚信竞争 128

阅读与思考:有些精神永远不能丢——中国企业家答诚信十问 133

第六章 管理职能中的伦理 140

6.1计划与决策中的伦理 142

6.2企业组织职能中的伦理 150

6.3领导:人先于利润 160

6.4管理控制问题 168

阅读与思考:张瑞敏与中国海尔 170

第七章 营销哲学与营销伦理 176

7.1营销观念 177

7.2营销决策的伦理性 182

7.3营销策略中的伦理 188

7.4绿色营销 199

阅读与思考:不朽的市场营销哲学 203

第八章 企业文化 207

8.1企业文化与企业的能力 209

8.2有关企业文化 214

8.3塑造优秀的企业文化 223

阅读与思考:英特尔的价值观 238

企业伦理学英汉词汇表 241

参考书目 258

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