论主导价值观

目录 1

序 唐凯麟 1

前言 1

第一章　社会转型与价值观变革 13

第一节　社会转型：从物质层面到观念层面 13

一　社会转型问题的提出 14

二 社会转型的多视角考察 17

三 中国社会转型的历史定位 22

四 社会转型时期社会历史条件的特点 26

五 社会转型的个体内化 35

六 社会转型的价值审视 40

第二节　价值观及其基本问题 43

一　价值观的基本涵义 43

二　价值心理、价值观念、价值观 47

三 价值观、价值观念的功能 50

四 价值观的基本问题 52

第三节　社会转型与价值观变革的双向互动 56

一 社会转型时期价值观变革的社会机制 56

二 社会转型时期价值观变革的个体心理机制 59

三 社会转型时期价值观变化的规律 64

四 价值观变革对社会转型的意义 74

第二章　社会转型与价值冲突 77

第一节　价值冲突的整体透视 77

一 价值冲突的全球化背景 77

二 价值冲突的社会根源 85

三 价值冲突的基本特点 88

第二节　价值冲突的实质和价值 92

一　从文化角度看价值观的冲突 92

二 从价值角度看价值观的冲突 94

三 从主体角度看价值观的冲突 95

四 价值冲突的内在价值 97

五　价值冲突的处理原则 102

第三节　价值冲突的表现形式 104

一 中国传统价值观与市场经济价值观的冲突 105

二 计划经济价值观与市场经济价值观的冲突 112

三 中西方价值观的冲突 120

四 价值冲突的微观表现形式 138

第三章　主导价值观的基础与功能 145

第一节　主导价值观确立的社会基础 145

一 主导价值观确立的制约因素 146

二 社会主义市场经济与主导价值观的确立 150

三 社会主义主导价值观在现阶段确立的难度 155

第二节　主导价值观确立的理论依据 158

一 马克思的三大社会形态理论 159

二 真理与价值的统一 166

三 个人与集体的关系 168

四 主导价值观的人性基础 175

第三节　主导价值观的功能 178

一　价值取向与价值导向 178

二 社会主义主导价值观的导向功能 182

第一节　集体主义及其科学内涵 188

第四章　集体主义价值观的科学内涵 188

一 真实的集体与虚幻的集体 189

二 集体主义的历史考察 194

三 传统集体主义发展的曲折历程 200

四 新型集体主义的科学内涵 202

五　个人和集体的双向制约 212

六 集体主义辨析 215

第二节　集体主义价值观对个人主义的消解 222

一　个人主义的本质 223

二 个人主义价值观的现实表现分析 231

一　义与利 239

第三节　集体主义主导价值观确立中的矛盾论 239

二　科学价值与人文价值 243

三　统一性与多样性 245

四 先进性与广泛性 247

五 效率与公平 251

六　理想与现实 254

第五章　集体主义价值观的实现机制 258

第一节　集体主义价值观实现的外部制约机制 258

一　舆论引导机制 259

二 社会奖惩机制 263

三 社会教育机制 265

四　政策调控机制 268

五 法律约束机制 272

第二节　集体主义价值观实现的内部机制 276

一　认知接受机制 276

二 道德制约机制 279

三 利益调节机制 282

余论　艰难的精神转型和终极的价值指归 288

参考文献 293

后记 302