- 作 者：（美）德鲁克（Drucker，P.F.）著；王永贵译
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：7111188462
- 标注页数：383 页
- PDF页数：413 页
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目录推荐序一（席酉民）推荐序二（赵曙明）推荐序三（包政）推荐序四（詹文明）推荐序五（冯仑）译者序前言 管理职业与管理承诺绪论从管理热潮到管理绩效第1章 管理学的兴起 3
第2章 管理热潮及其经验与教训 12
第3章 新的挑战 27
第一篇 使命第4章 管理面面观 39
第一部分 企业绩效第5章 管理企业：西尔斯公司的经历 50
第6章 什么是企业 59
第7章 企业的宗旨和使命 76
第8章 目标的力量和宗旨：玛莎公司的经历及其经验教训 98
第9章 战略、目标、优先次序和工作指派 106
第10章 战略规划：企业家技能 125
第二部分 服务机构中的绩效第11章 多机构社会 136
第12章 服务机构为什么不能取得杰出绩效 142
第13章 例外情况及其经验教训 153
第14章 为取得绩效而管理服务机构 163
第三部分 富有效率的工作与有成就的工人第15章 新的现实 174
第16章 关于工作、从事工作和工人我们知道（不知道）什么 187
第17章 使工作富有效率：工作与流程 204
第18章 使工作富有效率：控制与工具 223
第19章 工人和工作：理论和现实 238
第20章 成功的经历：日本、蔡斯公司和IBM公司 254
第21章 承担责任的员工 274
第22章 雇佣、收入和福利 294
第23章 人是我们最主要的资产 309
第四部分 社会影响和社会责任第24章 管理和生活质量 322
第25章 社会影响和社会问题 335
第26章 社会责任的限度 352
第27章 企业与政府 361
第28章 绝不明知其害而为之：责任的伦理 374