- 作 者：程书强著
- 出 版 社：北京：经济科学出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：7505858203
- 标注页数：370 页
- PDF页数：386 页
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第1章 绪论 1
1.1 问题的提出 1
1.2 研究的目的 5
1.3 研究的意义 7
1.4 研究的思路和框架 9
1.5 研究的内容、方法 10
1.6 研究数据 13
第2章 家族企业研究文献综述 20
2.1 家族企业研究动态 20
2.2 现有研究存在的问题与启示 32
2.3 家族企业的新界定 35
2.4 小结 41
第3章 家族企业控制权及其配置 43
3.1 现代契约理论对企业控制权的讨论 44
3.2 企业控制权的特征 45
3.3 企业控制权的配置 48
3.4 现代企业的最优控制权安排 62
3.5 企业控制权安排评论 79
3.6 企业控制权的新界定 80
3.7 家族企业控制水平测定 83
3.8 高度集中的控制权对家族企业发展产生的影响 90
3.9 我国家族企业控制权转移的实践 93
3.10 小结 99
第4章 家族企业的成长 101
4.1 企业成长研究文献分析 101
4.2 企业成长的新界定 111
4.3 企业成长的分类和模式 114
4.4 家族企业成长及其约束 120
4.5 发达国家家族企业的成长历程 125
4.6 家族企业成长中的影响因素 137
4.7 国外家族企业的一般成长模式 143
4.8 中国当代家族企业的产生发展的原因 146
4.9 小结 155
第5章 家族企业成长与控制权转移 156
5.1 美国家族企业成长过程中的控制权转移 156
5.2 资源来源变化与家族企业成长 161
5.3 家族企业成长与控制权转移的一般分析框架 163
5.4 家族企业控制权转移的经济学分析 171
5.5 中国家族企业控制权配置演化 188
5.6 小结 195
第6章 金融资本引进与家族企业决策控制权转移分析 197
6.1 家族企业融资研究综述 197
6.2 “成长与控制”——家族企业成长的两难抉择 207
6.3 中国家族企业融资的特点 214
6.4 中国家族企业融资困境及其成因 218
6.5 决策控制权与家族企业融资的契约安排 223
6.6 家族企业融资的实证考察 237
6.7 小结 244
第7章 管理人员引进与家族企业经营控制权转移分析 246
7.1 家族企业用人模式研究综述 247
7.2 社会信任对中国家族企业人际关系的影响 253
7.3 中国家族企业用人的“关系”模式 261
7.4 家族企业中的经营控制权转移路径 266
7.5 管理人员的引进与家族企业经营控制权转移的博弈分析 273
7.6 家族企业管理人员引进的实证考察 287
7.7 小结 296
第8章 控制权转移与家族企业成长相关性分析及实证 298
8.1 控制权转移与家族企业成长相关性分析 298
8.2 家族上市公司实证研究文献 309
8.3 控制权转移与家族企业成长相关性实证 312
8.4 小结 345
第9章 结论与展望 346
9.1 主要研究工作回顾 346
9.2 发现的问题与进一步研究展望 349
附录 351
参考文献 356