- 作 者：利兴民等编著
- 出 版 社：广州：广东高等教育出版社
- 出版年份：1990
- ISBN：7536105371
- 标注页数：335 页
- PDF页数：343 页
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第一章 绪论 1
第一节 领导工作是一门科学 3
第二节 领导学研究的对象、内容和方法 11
第二章 现代领导观念 19
第一节 传统领导观念必须更新 21
第二节 现代领导的新观念 29
第三章 现代领导体制 65
第一节 领导体制的基本原理 67
第二节 国外企业领导体制的变化发展 76
第三节 我国领导体制改革是历史的潮流 80
第四章 领导的影响力和职责 89
第一节 领导的影响力 91
第二节 现代社会化大生产的领导职能 102
第五章 领导与科学决策 109
第一节 科学决策是现代领导者的首要职责 111
第二节 科学决策的程序和方法 119
第三节 科学决策中的领导者和智囊团 130
第六章 领导与科学管理 143
第一节 现代领导者要学会科学管理 145
第二节 科学管理的基本原则 153
第三节 科学管理的基本方法 168
第七章 领导与选才用人 177
第一节 选才用人是领导者的基本职责 179
第二节 现代选才标准 183
第三节 现代用人原则 191
第八章 领导关系 207
第一节 领导关系的本质和特点 209
第二节 正确处理好领导活动中四种关系 217
第九章 现代领导者的科学思维方法 231
第一节 现代领导思维的特点 233
第二节 现代领导者思维方法的训练 238
第三节 现代领导者的创造性思维 245
第十章 现代领导者的科学工作方法 251
第一节 联系群众科学化 253
第二节 调查研究科学化 263
第三节 思想政治工作科学化 274
第四节 授权乃是成事的分身术 284
第十一章 领导心理 289
第一节 领导者影响力的心理依据 291
第二节 领导者的心理品质 293
第三节 领导者的决策心理 303
第四节 领导者的选才用人心理 308
第十二章 现代领导者的素质和修养 315
第一节 现代领导者的素质 317
第二节 现代领导者的自我锻炼 327
第三节 领导集体的合理结构 331