- 作 者：陆耀新主编
- 出 版 社：北京：中国商务出版社
- 出版年份：2013
- ISBN：9787510309342
- 标注页数：175 页
- PDF页数：186 页
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第一章 绪论 1
第一节 什么是外向型人才 1
一、外向型人才的内涵 1
二、外向型人才的规格 2
第二节 施展才华正当时 3
一、经济全球化对外向型人才的需求 3
二、中国入世对外向型人才的需求 4
三、中国—东盟自由贸易区建设对外向型人才的需求 5
四、南博会及北部湾经济区建设对外向型人才的需求 6
第三节 我院外向型人才培养特色 7
一、办学指导思想 7
二、人才培养定位 8
三、专业建设定位 8
四、人才培养方案 10
五、教学改革特色 12
六、教学条件建设 14
七、校园文化建设 16
八、办学模式创新 17
九、毕业生就业 18
第二章 外向型人才应具备的品德 20
第一节 传统美德 20
一、国家兴亡，匹夫有责——精忠爱国 20
二、尊老爱幼，文明礼貌——仁者爱人 21
三、严于律己，廉洁奉公——以义制利 22
四、志存高远，刚健有为——自强不息 24
五、孜孜不倦，持之以恒——勤奋好学 25
第二节 诚信道德 26
一、以诚待人，诚恳真挚 26
二、实事求是，求真务实 28
三、言行一致，信守承诺 29
第三节 职业道德 30
一、爱岗敬业：乐业、勤业、精业 31
二、诚实守信：诚信无欺、讲究质量、信守合同 34
三、办事公道：客观公正、公私分明、按章办事 37
四、遵纪守法：遵守纪律、学法知法、守法用法 40
五、勤劳节俭：努力工作、艰苦奋斗、环保节俭 42
六、优质服务：热情周到、排忧解难、优质高效 46
七、乐于奉献：不计名利、公而忘私、先人后己 49
第三章 外向型人才应具备的知识 54
第一节 基础知识 54
一、法律法规知识 54
二、文化知识 57
三、社会知识 61
第二节 专业知识 67
一、专业基础知识 67
二、专业核心知识 68
三、专业拓展知识 71
第三节 行业知识 76
一、行业发展动态 76
二、常见行业的职位／岗位知识 78
三、其他职位／岗位知识 85
第四章 外向型人才应具备的能力 92
第一节 基本能力 92
一、表达能力 92
二、计算机操作能力 95
三、信息处理能力 97
四、创新性学习能力 99
第二节 专业能力 101
一、专业实践操作能力 101
二、发现及解决问题能力 103
第三节 外语能力 105
一、外语能力的内涵 105
二、高职毕业生应具备的外语能力 105
三、外向型人才的外语能力要求 106
四、学习英语存在的主要问题 106
五、培养外语能力的方法与途径 107
第四节 社会能力 111
一、合作能力 111
二、沟通能力 118
三、协调能力 122
第五节 创新能力 125
第五章 外向型人才应具备的素质 128
第一节 国际视野 128
一、站得高，望得远——了解国际经贸发展动态 129
二、胸怀祖国，放眼天下——关注我国对外经济发展 130
第二节 身心素质 131
一、身体素质 131
二、心理素质 133
第三节 礼仪素质 136
一、涉外社交礼仪 137
二、涉外商务礼仪 142
第四节 人文素质 152
一、人文素质的内涵 152
二、外向型人才应具备的人文素质 152
第六章 我院培养的外向型人才典型 162
一、促进对外经济发展的引路人——钦州市副市长李杏 162
二、广西特色产业的龙头大哥——北海强盛实业集团董事长王国强 162
三、外贸行业出口创汇大户——广西北海利博盛集团公司总经理李庆峰 163
四、广西最大成衣出口企业——南宁华邦制衣有限公司董事长唐爱民 164
五、管理外贸企业的行家里手——国家商务部计财司财务部主任彭桂斌 164
六、培养经贸人才的优秀教师——广西大学教师李健伟 165
七、中国南大门的经贸保护神——钦州市口岸办公室主任谢柱军 165
八、对外贸易的“超级大鳄”——钦州市第一纳税大户郑君强 166
九、自主创业的青年才俊 166
十、在工作岗位作出突出贡献的拔尖人才 170
参考文献 174