煤炭企业工会维权实践研究

序 1

第一篇 我国维权思想与理论发展历程 3

第一章 中国古代先贤的维权观念和传统 3

第一节 孔子的维权思想 3

第二节 孟子的维权思想 5

第三节 荀子的维权思想 6

第四节 墨子的维权思想 7

第二章 中国历史上的维权意识和维权思想 9

第三章 儒家思想与中国现代维权观 13

第四章 中国资产阶级民主革命时期的维权思想 16

第一节 辛亥革命时期的维权状况与维权运动 16

第二节 孙中山的维权思想和维权功绩 18

第五章 中国共产党领导人民赢得了当家作主的权利 22

第六章 中国特色社会主义工会维权观的形成与发展 27

第一节 从“没人管”到“娘家人” 27

第二节 从劳动经济权到政治文化权 30

第三节 从国企职工到跨国公司员工 31

第七章 中国特色社会主义工会维权观的内涵与法律依据 35

第一节 中国特色社会主义工会维权观的基本内涵 36

第二节 我国已初步形成维护职工合法权益的法律体系 39

第八章 新形势下中国特色社会主义工会维权观的新要求 41

第九章 努力提升各级工会科学维权的能力 47

第十章 企业工会做好维权工作的实践路径 50

第二篇 冀中能源显德汪矿六项权利的维护与实践 59

第一章 生命健康权 59

第一节 职工生命健康权的制度维护 60

第二节 安全投入与事故防控 60

第三节 质量标准化与本质安全矿井 63

第四节 安全文化建设 65

第五节 职工安全教育 69

第六节 群众安全工作 77

第二章 劳动报酬权 85

第一节 工资与工资改革 86

第二节 考勤管理与带薪休假 87

第三节 四险一金 88

第三章 知情监督权 90

第一节 矿务公开 90

第二节 集体合同 93

第三节 工资集体协议 101

第四章 参与管理权 107

第一节 职工代表大会 108

第二节 矿长接待日 121

第三节 民主评议干部 122

第四节 职工合理化建议 124

第五章 文化教育权 126

第一节 企业文化主体与内涵 126

第二节 职工文体活动的思路和举措 133

第三节 职工文化生活的现状和特点 137

第四节 文体活动方案案例 144

第五节 职业教育 147

第六章 成果共享权 158

第一节 生产生活环境改善 159

第二节 后勤服务保障建设 161

第三节 生活福利共享机制 163

第四节 共享精神文明成果 164

第五节 加强女职工权益维护 166

第三篇 冀中能源显德汪矿工会维权实践与成果 169

第一章 经验性成果 169

案例一“365”民主维权工作机制 169

案例二职工代表巡视制度的运作与成效 178

案例三“一二一”群众安全监督工作法 180

案例四群监员“班前三个五分钟”工作法 183

案例五“三违”帮教小课堂工作法 185

案例六群监员“竞争上岗”工作法 188

案例七“三化五进”安全协管工作法 189

案例八精神物质“双营养” 192

案例九十分钟便民服务圈工作法 193

案例十工会“三助一保”帮扶机制 195

第二章 荣誉性成果 197

案例一全国“安康杯”竞赛创建成果 197

案例二全国“模范职工之家”创建成果 201

案例三“全民健身万里行活动”创建成果 205

案例四 “AAA”级劳动关系和谐企业创建成果 208

案例五职代会星级单位创建成果 210

案例六“五一奖状”创建成果 214

第三章 媒体性成果 220

参考文献 245

后记 247