- 作 者：刘仙梅编著
- 出 版 社：北京：人民邮电出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787115224569
- 标注页数：313 页
- PDF页数：321 页
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第一章 导论 1
第一节 劳动经济学的基本概念及研究对象 1
第二节 劳动经济学的研究方法 6
第三节 劳动经济学的形成与发展 8
第二章 劳动力需求 17
第一节 劳动力需求的概念 17
第二节 企业短期劳动力需求的决定 25
第三节 企业长期劳动力需求的决定 28
第四节 劳动力需求弹性的决定因素 40
第五节 政府的特殊政策与劳动力需求 43
第六节 非利润最大化企业和公共部门的劳动力需求 45
第三章 劳动力供给 53
第一节 劳动力供给的含义 53
第二节 劳动力供给的经济分析 59
第三节 劳动参与决策 71
第四章 劳动力市场的均衡与非均衡及内部劳动力市场 85
第一节 均衡的基本含义 85
第二节 劳动力市场的均衡分析 88
第三节 劳动力市场的非均衡分析 99
第四节 内部劳动力市场 104
第五章 人力资本投资 117
第一节 人力资本理论的产生和发展 117
第二节 人力资本概述 122
第三节 教育投资分析 126
第四节 企业培训的成本与收益分析 131
第五节 劳动力流动分析 135
第六章 工资 141
第一节 工资概论 141
第二节 工资的形式 146
第三节 工资水平 151
第四节 工资差别 158
第五节 工资的相关理论 164
第七章 就业与失业 177
第一节 就业概述 177
第二节 就业理论 184
第三节 就业结构分析 189
第四节 失业及其治理 197
第五节 我国城镇就业制度的改革 217
第八章 政府对劳动力市场的干预和调节 229
第一节 国家财政与劳动力市场 229
第二节 劳动力市场的制度结构与竞争 236
第三节 就业与收入的宏观调节 242
第九章 劳动力市场中的歧视 249
第一节 劳动力市场中的歧视及其类型 249
第二节 劳动力市场中的歧视理论 252
第三节 歧视的衡量及分析 260
第四节 消除歧视的政策 261
第十章 社会保障概述 265
第一节 社会保障概述 265
第二节 社会保障制度的形成与发展及理论基础 274
第三节 社会保障的基本内容 277
第十一章 劳动关系 283
第一节 劳动关系概述 283
第二节 劳动关系的调整 292