
- 作 者:周光礼,莫甲凤,刘倩等著
- 出 版 社:北京:社会科学文献出版社
- 出版年份:2010
- ISBN:9787509716175
- 注意:在使用云解压之前,请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
11
(在线云解压服务)
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
引论 案例研究与政策分析:中国院校研究的中层理论建构 1
一 院校研究:中国高等教育研究的中层理论转向 1
二 政策分析:院校研究的中心论题 5
三 案例研究:院校研究的基本方法 11
第一章 从导师制到老板制:中国博士培养模式的制度变迁 16
第一节 分析框架:历史制度主义的理论与方法 17
第二节 我国博士培养制度变迁的历程描述 19
第三节 路径依赖和制度变迁:我国博士培养制度的百年变革 38
第四节 结论 53
第二章 中国博士质量调查案例:U/H大学的调查报告 55
第一节 U/H大学博士教育基本发展概况 55
第二节 U/H大学博士培养质量与博士发展质量的评价 59
第三节 U/H大学博士培养质量相关因素分析 94
第四节 问题与经验 105
第五节 改进U/H大学博士培养质量的建议与措施 118
第六节 结论 124
第三章 U/H大学博士培养制度研究:基于理性选择的制度主义分析 126
第一节 问题的提出 126
第二节 理性选择的制度主义分析框架 129
第三节 中国博士生培养制度的历史演化 139
第四节 中国博士生培养制度的实证研究——基于U/H大学的个案分析 145
第五节 博士生培养制度的建构 162
第四章 影响U/H大学博士培养质量的关键因素:基于扎根理论的分析 172
第一节 问题的提出 172
第二节 研究设计 182
第三节 影响博士质量的内部归因 189
第四节 影响博士质量的外部归因 212
第五节 研究结论 248
第五章 U/H大学博导与博士生关系的重构:基于角色理论的分析 260
第一节 问题的提出 260
第二节 文献研究 261
第三节 理论基础与研究方法 273
第四节 U/H大学博士教育中师生关系的实证分析 279
第五节 我国博士教育中师生关系的重构 300
第六章 社会问责与公共政策 315
参考文献 319
后记 332