- 作 者：黑龙江省电力有限公司编著
- 出 版 社：北京：中国电力出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787508393254
- 标注页数：244 页
- PDF页数：252 页
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第一章 电力企业员工绩效考核管理系统开发案例 1
第一节 应用背景分析 1
一、企业员工绩效考核管理系统开发的现状与方法 1
二、项目研制的意义及应用价值 2
三、项目研制预期成果 2
四、项目应用前景 2
五、项目的研究概况 2
六、项目的技术研制方法 2
七、项目的技术研制路线 2
八、案例中涉及的几个需要理解的知识点 3
第二节 案例开发与分析 3
一、系统设计 3
二、系统安装与程序运行浏览 7
三、系统数据库设计 18
四、登录界面与主程序 20
五、系统初始数据设置管理界面设计 24
六、创建与输出报表 71
七、编译与运行 78
八、制作安装程序 78
第三节 本章小结 81
第二章 电力企业员工培训教学事务管理系统开发案例 82
第一节 应用背景分析 82
一、电力企业员工培训教学事务管理系统开发的现状与方法 82
二、取得的经济技术效果评价及应用价值 83
三、本案例中需要理解的几个知识点 83
第二节 案例开发与分析 83
一、系统设计分析 83
二、系统安装与程序运行浏览 86
第三节 系统数据库表设计 107
一、数据信息分析与采集 107
二、创建教师管理项目与数据表（自由表） 110
第四节 登录界面与主程序设计 112
一、系统登录界面 112
二、系统封面表单设计 114
三、系统主表单设计 115
第五节 主系统页面管理下各页框中各种界面的设计 116
一、“数据录入修改”页框管理下各种界面设计 116
二、“系统维护”页框管理下各种界面设计 132
三、“各种数据查询”页框管理下各种界面设计 151
四、“各种报表打印”页框管理下各种界面设计 185
第六节 编译与运行 199
第七节 制作安装程序 199
第八节 本章小结 201
第三章 电力企业人力资源管理系统开发案例 203
第一节 应用背景分析 203
一、项目背景 203
二、人力资源管理信息技术发展现状 204
三、本案例项目的主要工作内容 204
第二节 案例开发与分析 205
一、系统总体开发策略设计思想 205
二、系统的功能需求 205
三、系统的性能需求 206
四、系统总体设计 206
第三节 系统采用的关键技术 208
一、系统运行模式 208
二、系统的数据库和应用开发工具 211
三、系统数据库与数据结构关系的设计 212
四、系统安全性设计 213
第四节 详细设计与功能的实现 215
一、系统安全性的实现和权限掩码的应用 215
二、主要子系统的设计 217
三、主要子系统的实现及应用 222
四、系统测试及应用效果 242
第五节 本章小结 243
参考文献 244