- 作 者：张循理著
- 出 版 社：北京：中国青年出版社
- 出版年份：1987
- ISBN：4009·82
- 标注页数：325 页
- PDF页数：333 页
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前言 1
目的篇 5
第一讲 利益追求在人类社会发展中的作用 5
一 利益追求的心理特征和客观性质 7
二 利益的多样性和层次性 11
三 利益存在形式的演变规律 16
四 既得利益和将来利益的矛盾发展 23
五 利益的原动力性质的确定 27
第二讲 自然经济和商品经济中的利益问题 32
一 自然经济中利益的直接性和有限性 32
二 商品经济中利益的抽象性和无限性 38
三 分工同利益发展的关系 45
四 重叠形态下的利益发展 49
五 手段和目的的辩证法 54
手段篇 59
第三讲 作为创造利益直接手段的生产力 59
一 生产力定义概说 59
二 物的要素 63
三 人的要素 72
四 劳动过程 77
五 分工体系 83
第四讲 经验、知识、教育体系 91
一 经验和知识在主体上的积累 91
二 经验和知识在客体上的沉淀 98
三 教育体系的形成 102
四 生产力由经验型向知识型的转化 110
一 经济关系 114
实现篇 114
第五讲 利益实现中的有关问题 114
二 权利和权力 125
三 利益实现的质与量的规定性 138
四 利益实现的社会内容和社会形式 146
第六讲 价值规律与利益实现 151
一 价值量在生产过程中的确定 152
二 价值量在流通领域里的转移 160
三 “看不见的手”长在谁身上 173
四 价值规律的本质 186
第七讲 宏观利益的实现 191
一 国家所有制 192
二 企业经营权的本质 204
三 联合劳动者的使用权 212
四 计划规律和价值规律的作用 218
五 利益分配 231
第八讲 个人利益的实现 240
一 劳动力所有权的二重性质 241
二 “按劳分配”规律 257
三 城市中个人利益的实现 268
四 农村中个人利益的实现 279
第九讲 经济管理体制 289
一 经济管理体制的本质 291
二 价格制度 300
三 银行和财政的作用 306
四 宏观的区域管理 313
五 微观的企业管理 318