- 作 者：刘凤英，许锐著
- 出 版 社：太原：山西经济出版社
- 出版年份：1999
- ISBN：7806364137
- 标注页数：175 页
- PDF页数：190 页
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总序 易宪容 1
前言 1
1 走近西蒙 1
1.1 西蒙在经济学上的建树 1
1.2 西蒙的生平与工作 7
2 西蒙的思想基础 14
2.1 行为主义对西蒙的深刻影响 14
2.2 对传统行政理论的抨击 19
2.3 事实与价值的区别 22
2.4 政治与行政的区分 29
2.5 西蒙决策思想的探讨 31
3.1 “经济人”模型的演变 38
3 “行政人”模型 38
3.2 对“经济人”模型的批判 40
3.3 “行政人”模型的贡献 44
4 决策行为的客观环境和实际后果 49
4.1 手段与目的 50
4.2 备选行为与后果 53
4.3 理性定义 58
5 几种理性说 60
5.1 主观期望效用模型 60
5.2 行为说 63
5.3 直觉理性 67
5.4 小结 71
6 组织对个体“客观理性”的贡献 73
6.1 理性的限度 74
6.2 个人的有意图行为 77
6.3 行为的整合 83
6.4 社会组织的功能 86
7 社会事务上的理性过程 92
7.1 概论 92
7.2 制度理性的限度 94
7.3 制度理性的加强 97
7.4 决策的知识和信息 100
8 管理决策新科学 101
8.1 信息丰富的环境 102
8.2 信息系统的规划 105
8.3 电脑时代下的组织 108
9.1 新型组织的描绘 111
9 数字化时代的新型组织 111
9.2 组织的等级结构 113
9.3 集权和分权 115
10 西蒙学说的评价及影响 119
10.1 西蒙研究的方法论 119
10.2 《行政行为》的划时代贡献 122
10.3 对企业组织研究的影响 123
10.4 综述 125
附录 127
1 西蒙就中国建立市场经济问题答记者问 129
2 企业组织的理性决策 134
3 西蒙主要著作目录 171
后记 174