点此搜书

当前位置:评价人员手册pdf电子书下载 > 文化科学教育体育
评价人员手册
  • 作 者:(美)莫里斯,菲茨-吉本著;龚伟民等译
  • 出 版 社:上海:上海翻译出版公司
  • 出版年份:1987
  • ISBN:7805142769
  • 标注页数:193 页
  • PDF页数:199 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

8

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源199 ≥193页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

目录 1

第一章 引言 1

内容安排 1

丛书依据的评价模型 5

CSE评价模型 5

形成自己的评价概念 17

确定评价发起人和听取人想要评价的真正要求 18

评价的可信性 18

报告形式、预算和其他约束 19

有关方案评价的一些重要事项 20

评价能带来什么好处? 20

如何看待关于评价结果很少被利用的指责? 23

为何使用控制组和评价设计? 26

评价人如何决定测量内容? 30

参考文献 39

第二章 如何起到形成性评价者的作用 41

议程A:确定评价界限 42

形成性评价中的联系人作用 49

议程B:准备方案陈述 50

议程C:监督方案的贯彻和方案目标的成绩 54

议程D:向计划人员和工作人员汇报和与之商议 61

参考文献 63

第三章 进行形成性评价的步进指导 64

第四章 进行终结性评价的步进指导 108

第五章 进行小规模实验的步进指导 161

购买PDF格式(8分)
返回顶部