- 作 者：（美）尼克 A.科克迪勒斯（Nicholas A.Corcodilos）著；张丽宾等译
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2001
- ISBN：7111025776
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第一章 猎头的基本面试艺术 1
第一节 工作与面试的关系 1
第二节 美国雇佣体系的荒唐事 9
第三节 为什么你需要这本书 13
第四节 新型面试方法的6个秘密 14
第五节 雇主真正想要你做的是什么 18
第二章 在面试中工作 22
第一节 面试的实质 22
第二节 4个问题的力量 23
第三节 检查你的态度 26
第四节 赢得工作的唯一方法 31
练习1 评估你的面试 34
第三章 面试的荒唐事：为什么美国的雇佣体系是失败的 36
第一节 必须有一种更好的方法 36
练习2 雇佣体系有效吗？ 40
第二节 不要做一只鸽子 42
练习3 追求面试还是追求工作 46
第三节 参加面试并不是寻找工作的全部内容 48
练习4 你已陷入纯粹面试中了吗？ 51
练习5 你是否为了面试而面试？ 60
第四节 击败雇佣体系中的失败方式 62
第四章 控制面试 64
第一节 从面试的人群中脱颖而出 64
练习6 你的价值是什么？ 73
第二节 为什么公司要进行面试 75
第三节 面试的真正挑战 77
第四节 抓住面试的关键 79
第五节 满足雇主的需求 81
第六节 首先要尊重雇主的权力 84
第七节 在面试中做你想要的工作 88
第八节 不要陷入不必要的工作中去 105
第一节 当一名雇员而不是一名求职者 109
第五章 把握你的态度 109
第二节 诚实就是力量 112
练习7 你在你的专业团体中很活跃吗？ 115
第三节 不要和你自己竞争 117
第四节 绝不与牛竞争 122
第五节 做工作而不是参加面试 124
第六章 掌握你的力量 128
第一节 做工作所产生的力量 128
第二节 信息所产生的力量 131
第三节 工作邀请所产生的力量 156
第七章 新型面试方法指导 162
第一节 在面试之前做好准备工作 162
第二节 新型面试方法的规则 172
第三节 工作招聘中测试的真相 186
第四节 为工作而工作与无偿工作的关系 189
第五节 赢得工作的最大秘诀 190
第六节 总结 192
第八章 把握“自我” 195
第一节 行为改变的有趣事实 195
第二节 掌握自我实现的预言能力 197
第三节 战胜孤立无助的感觉 199
第四节 通过改变行为来建立一种新态度 201
第九章 吸取经验 完善自我 206
第一节 区分合适的工作与不合适的工作 206
第二节 坦然面对失败 208
第三节 请求给予建议 209
第四节 得到你应该得到的东西 211
第五节 给雇主留下好印象 212
第六节 不断完善自我 213
第十章 运用猎头的策略 215
第一节 你必须依靠你自己来找工作 215
第二节 让猎头的策略成为你的策略 217
附录 新型面试方法概念图解 225