- 作 者：朱及群编著
- 出 版 社：北京：新华出版社
- 出版年份：1990
- ISBN：7501109249
- 标注页数：276 页
- PDF页数：290 页
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基础篇 1
第一章 社会化 1
第—节 关于社会化的解解 3
第二节 社会化的鹄的和健康人 8
第二章 需要 12
第一节 需要的分类 13
第二节 需要的层级 14
第三节 需要教育启示 16
第三章 兴趣 19
第一节 兴趣的作用 21
第二节 兴趣的形成 23
第三节 兴趣的分类 27
第四节 兴趣的差异 31
第五节 兴趣的培养 35
第四章 态度 40
第—节 态度的结构 41
第二节 态度的形成 42
第三节 态度的作用 46
第四节 态度的特性 49
第五节 态度的改变 51
第六节 态度的测量 53
第五章 定势 57
第一节 反应定势类型 60
第二节 定势的矛盾规律和调节规律 62
第三节 安德列耶娃的定势理论简介 64
第六章 人际关系 68
第一节 人际关系的发生与发展 70
第二节 人际关系的类型 78
第三节 人际关系的作用 81
第四节 人际关系的建立条件和方法 84
第七章 社会交往 88
第一节 社会交往的过程和渠道 90
第二节 交往过程中的特殊情况 109
第八章 亲社会行为 114
第一节 亲社会行为和人类本性 117
第二节 亲社会行为的形成 121
第三节 创造一个亲社会社会 130
第九章 未来的人 133
应用篇 138
一、人际交往的心理特征 138
二、人际吸引律 147
三、人际关系心理距 151
四、人际关系矩阵 155
五、人际关系分析图 157
六、怎样被人喜欢 158
七、谁能成为知已 161
八、心理压力与自我调节 163
九、情绪的优化 168
十、两性差异 174
十一、血型与性格 178
十二、掌握好第一印象 182
十三、兴趣评定法 186
十四、心理咨询与心理咨询所 191
十五、逆反心理 197
十六、群体的心理效应 206
十七、顾客动机 211
十八、企业形象与形象效应 217
十九、怎样改变职工的态度 222
二十、企业领导与决策 230
二十一、社会测量法在企业中的应用 241
二十二、暗示 250
二十三、催眠 258
二十四、弗洛伊德与泛性论 269
二十五、梦 275