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- 作 者：（美）凯文·C.克林维克斯（Kevin C.Klinvex）等著；孟加等译
- 出 版 社：中国标准出版社；科文（香港）出版有限公司
- 出版年份：2001
- ISBN：7506621614
- 标注页数：215 页
- PDF页数：231 页
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第一章 基于才能的职位描述 1
第二章 法律上的问题 16
第三章 吸引合适的雇员 33
第四章 申请表——筛选的工具 57
第五章 筛选个人简历 76
第六章 面试须知 88
第七章 结构完整的面试技巧 107
第八章 评估应聘者工作的动力 125
第九章 怎样运用测试 140
第十章 背景调查 160
第十一章 作出最后的选择决定 180
第十二章 录用和就位 191
第十三章 选择多样的人员配置 207