- 作 者：滕世华等编著
- 出 版 社：济南：山东大学出版社
- 出版年份：2000
- ISBN：7560718485
- 标注页数：199 页
- PDF页数：207 页
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一 国家公务员录用考试 1
(一)录用考试概述 1
(二)录用考试中的面试 7
(三)录用考试的实践与趋势 12
二 国家公务员录用面试的形式和方法 17
(一)录用面试的形式 17
(二)录用面试的方法 29
三 国家公务员录用面试主体 35
(一)主考人的素质、构成和特点 35
(二)应考人的特点及素质要求 44
四 国家公务员录用面试准备 53
(一)主考机构的准备 53
(二)应考人的准备 59
五 国家公务员录用面试试题设计 67
(一)面试试题的含义 67
(二)面试试题设计的意义 69
(三)面试试题设计的依据 72
(四)面试试题确定应注意的事项 74
(五)面试试题内容确定举例 76
(六)面试试题标准及把握 79
六 国家公务员录用面试技巧 87
(一)面试的主考技巧 87
(二)面试的应考技巧 103
七 国外及港台地区的公务员录用面试 120
(一)英国的公务员录用面试 120
(二)美国的公务员录用面试 122
(三)日本的公务员录用面试 123
(四)法国的公务员录用面试 129
(五)港台地区的公务员录用面试 130
八 行政职业能力倾向测验的内容和方法 133
(一)行政职业能力倾向测验的内容和题型 133
(二)行政职业能力倾向测验施测方法 147
九 行政职业能力倾向测验全真模拟试题及参考答案 151
(一)知觉速度与准确性 151
(二)数量关系 158
(三)资料分析 161
(四)语言理解与表达 165
(五)判断推理 173
附录一 185
附录二 192
参考书目 198
后记 199