- 作 者：于树元编著
- 出 版 社：哈尔滨：哈尔滨工业大学出版社
- 出版年份：1991
- ISBN：7560303439
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第一章 企业优化劳动组合概念浅析 1
第一节 企业中的群体组合 1
第二节 企业群体结构的优化 5
第三节 企业优化劳动组合的理论内涵 10
第二章 企业优化劳动组合与现代管理理论 15
第一节 从泰罗制谈起 16
第二节 “X理论和Y理论” 的启迪 19
第三节 企业优化劳动组合的理论原则 24
第三章 我国企业优化劳动组合势在必行 29
第一节 企业优化劳动组合的理论前提 29
第二节 我国企业劳动组合状况透析 34
第三节 适合我国经济特点的企业劳动组合机制 38
第四章 企业优化劳动组合的内容 43
第一节 企业决策群体的优化 43
第二节 企业职能群体的优化 50
第三节 企业班组群体的优化 60
第五章 企业优化劳动组合的实施过程 64
第一节 优化劳动组合的准备 64
第二节 优化劳动组合的实施 71
第三节 优化劳动组合中应注意的问题 81
第六章 企业优化劳动组合与企业配套改革 85
第一节 优化劳动组合与承包责任制的完善 85
第二节 优化劳动组合与人事劳动制度改革 91
第三节 优化劳动组合与企业分配制度的改革 99
第七章 企业优化劳动组合的内部条件和外部环境 106
第一节 企业优化劳动组合的内部条件 106
第二节 企业优化劳动组合的外部环境 112
第八章 企业优化劳动组合的理论思考 120
第一节 优化劳动组合与企业劳动者主人翁地位的关系 120
第二节 社会主义条件下劳动力的商品性 128
第三节 社会主义现阶段的失业现象 135
附录1哈尔滨汽轮机厂关于开展优化劳动组合工作暂行的规定 148
附录2哈尔滨啤酒厂编余人员管理实施细则 156
附录3哈尔滨汽轮机厂有关工资问题的几项规定 161