- 作 者：孙建秋编
- 出 版 社：北京：外语教学与研究出版社
- 出版年份：1998
- ISBN：7560012752
- 标注页数：228 页
- PDF页数：235 页
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第一部分 扩展语言知识 3
第一单元 项目报告（时态复习） 3
第二单元 信息技术（现在时态） 11
第三单元 商品行为分析（简单过去时与现在完成时） 20
第四单元 安排会议（将来形式） 27
第五单元 用人策略与抉择（真实条件句和不大可能条件句） 33
第六单元 裁员（表达义务与责任的情态动词，表达需求的用语） 41
第七单元 合理报酬（用表达“能够”的情态动词来表达可能与不可能） 48
第八单元 竞争优势（比较与对照） 54
第九单元 人员表现评估（已经、仍然、仍未、总是） 62
第十单元 商业交易（冠词） 69
第十一单元 销售人员培训（限量词：都、许多、很多、几个、一些、部分、无） 77
第十二单元 供应环节（流程描述） 85
第十三单元 谈论增长趋势（趋势描述） 92
第二部分 发展交际能力 101
第十四单元 公司介绍（提供信息之一——机构介绍） 101
第十五单元 公司策略（提供信息之二——集思广益） 107
第十六单元 信息收集（提问方式与回答1） 116
第十七单元 定价（提问方式与回答2） 125
第十八单元 安排会议（电话交谈之一——电话用语） 132
第十九单元 逾期付款（电话交谈之二——信息处理） 141
第二十单元 会议目的（会议之一——如何组织会议） 150
第二十一单元 人员招聘（会议之二——如何插话，提意见，表示赞同或反对） 161
第二十二单元 主持求职面试（会议之三——表达喜好、偏好与建议；要求提供信息并采取行动） 169
第二十三单元 业务联系（介绍与问候） 181
第二十四单元 闲谈（问候、谢绝、评论、应答） 189
词汇表 197