- 作 者：周振林，王学杰主编
- 出 版 社：北京：中共中央党校出版社
- 出版年份：1998
- ISBN：7503517794
- 标注页数：251 页
- PDF页数：259 页
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第一章 领导者情绪概论 1
第一节 领导者情绪的含义及其影响 1
目录 1
第二节 领导者情绪的性质及其特征 8
第三节 领导者情绪类型及其利弊分析 12
第二章 领导者情绪产生的基础 19
第一节 领导者情绪产生的哲学基础 19
第二节 领导者情绪产生的社会基础 21
第三节 领导者情绪产生的生理基础 26
第四节 领导者情绪产生的心理基础 30
第三章 领导者情绪的功能 35
第一节 领导者情绪的积极功能 35
第二节 领导者情绪的消极功能 42
第三节 领导者情绪的功能转化 48
第一节 领导者情绪与权威 55
第四章 领导者情绪与领导工作 55
第二节 领导者情绪与决策 58
第三节 领导者情绪与用人 61
第四节 领导者情绪与激励 65
第五章 领导者情绪的自控 70
第一节 领导者情绪自控及其意义 70
第二节 领导者情绪自控的原则和要求 75
第三节 领导者情绪自控的方法与艺术 83
第六章 领导者情绪的他控 89
第一节 领导者情绪他控的必要性和可能性 89
第二节 领导者情绪他控的特点和原则 93
第三节 领导者情绪他控的一般方法与艺术 98
第七章 领导者的发怒与制怒 107
第一节 领导者发怒的二重性 107
第二节 领导者发怒的原则与方略 114
第三节 领导者制怒方略 119
第八章 领导者的紧张及其克服 123
第一节 关于紧张的基本理论 123
第二节 领导者紧张的二重性 131
第三节 领导者克服过度紧张方法 136
第九章 领导者的急躁情绪及其克服和避免 143
第一节 领导者急躁情绪概述 143
第二节 领导者急躁情绪的弊端及危害 149
第三节 领导者克服和避免急躁情绪的方略 153
第十章 领导者消沉情绪及其摆脱 161
第一节 领导者消沉情绪的表现 161
第二节 领导者消沉情绪产生的原因 164
第三节 领导者消沉情绪的危害 170
第四节 领导者消沉情绪的摆脱 174
第十一章 逆境中领导者情绪及其自控 180
第一节 逆境的客观必然性 180
第二节 逆境中领导者情绪的特点与表现 186
第三节 逆境中领导者情绪的自控 196
第十二章 顺境中领导者情绪及其自控 202
第一节 顺境中领导者情绪简述 202
第二节 顺境中领导者的积极情绪 203
第三节 顺境中领导者的消极情绪 205
第四节 顺境中领导者消极情绪的自控 211
第十三章 领导者的不良情绪及其调适 216
第一节 领导者的不良情绪及其表现 216
第二节 领导者不良情绪的成因 222
第三节 领导者不良情绪的排遣与自我调整 227
第十四章 领导者的健康情绪及其培养 233
第一节 健康情绪及其意义 233
第二节 健康情绪的主观条件 239
第三节 领导者健康情绪的培养 243
后记 250