- 作 者：（日）原口俊道著
- 出 版 社：上海：上海人民出版社
- 出版年份：2000
- ISBN：7208033668
- 标注页数：373 页
- PDF页数：380 页
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序言 1
第一编 东亚地区经营管理的基础理论 3
第一章 经营管理理论 3
第二章 经营战略论 25
第三章 多国企业的战略 42
第四章 组织构造论 67
第五章 管理思想史 83
第二编 东亚地区从业人员的激励 99
第六章 激励理论的研究比较 99
第七章 激励因素的美、日韩及中国台湾的比较 116
第八章 中国从业人员的激励因素 141
第九章 中国大陆和台湾地区从业人员的工作意识 155
第十章 东亚地区从业人员的人际关系要素 166
第十一章 东亚式M-R-H理论 176
第十二章 对外直接投资的理论 189
第三编 东亚地区日资企业的经营管理 189
第十三章 日本对中国的直接投资 202
第十四章 韩国日资企业的经营管理 215
第十五章 中国日资企业的经营管理 236
第十六章 菲律宾和马来西亚日资企业的经营管理 250
第十七章 日本式经营在海外的移植论 264
第十八章 日本式经营在中国的移植论 276
第十九章 中国和菲律宾日资企业的当地化 296
第二十章 中国内地和香港的日资企业中日本派出管理人员的工作激励 310
第四编 中国企业的经营管理 327
第二十一章 中国国有企业改革 327
第二十二章 中国三资企业 344
附录 358
Ⅰ 工作岗位上劳动意识问卷调查 358
Ⅱ Japanese Affiliates and Japanese Management Style in China 362