- 作 者：李光炎主编
- 出 版 社：南宁：广西人民出版社
- 出版年份：2001
- ISBN：7219043902
- 标注页数：297 页
- PDF页数：310 页
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第一章 领导能力概论 1
一、领导能力的基本概念 1
二、领导能力的分类研究 5
三、领导能力的特性与重要性 10
四、领导能力的增强 14
第二章 战略思维能力 22
一、思维与战略思维 22
二、强调战略思维问题的原因 40
三、战略思维能力的培养 43
第三章 谋略筹划能力 46
一、谋略一般概述 46
二、中国古代谋略 49
三、中国无产阶级革命家的雄韬伟略 53
四、提高谋略筹划能力的途径 65
第四章 政治鉴别能力 69
一、政治鉴别力的涵义和意义 69
二、政治与政治鉴别力 72
三、“讲政治”与政治鉴别力 82
四、政治鉴别力的培养与提高 87
第五章 权力资源配置能力 92
一、市场经济条件下领导权力与资源的关系 92
二、市场经济条件下领导权力的实质 97
三、市场经济条件下权力资源的合理配置 99
四、市场经济条件下权力资源配置能力 107
第六章 决策能力 114
一、决策能力的构成要素 114
二、决策能力的基本属性 118
三、决策能力的基本要求 121
四、决策能力的开发与提高 134
第七章 用人能力 141
一、用人能力的构成要素 141
二、用人能力的基本要求 143
三、用人能力的有效强化 154
第八章 市场经济驾驭能力 164
一、市场经济的基本特征与驾驭能力 164
二、市场经济对领导者驾驭能力的基本要求 174
三、领导者驾驭市场经济的核心能力 179
第九章 法治能力 188
一、法治能力是当代领导者应具备的能力 188
二、法治能力的主要表现 192
三、法治能力的基本要求 195
四、提高法治能力的主要途径 203
第十章 德治能力 215
一、社会主义道德体系 215
二、领导者应具有的德治能力 220
三、领导者提高德治能力的途径 234
第十一章 组织协调能力 240
一、组织能力 240
二、协调能力 247
三、提高组织协调能力的途径 254
第十二章 基础性能力 258
一、摄取信息能力 258
二、表达能力 262
三、运用理论能力 267
四、时间运筹能力 270
五、办事操作能力 274
第十三章 创新能力 277
一、领导者必须具有创新能力 277
二、领导创新能力的基本要素 283
三、领导创新的主要方法 286
四、领导创新能力的培养提高 288
后记 296