人才素质测评技术=PERSONNEL ASSESSMENT TECHNOLOGY

作者：郭朝晖编著
出版社：
出版年份：2018
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第一章概述 1

第一节什么是素质 3

第二节人才的素质特征 9

第三节人才素质测评及应用 14

第四节素质测评的发展 20

第二章测评指标体系设计 27

第一节指标与指标体系 29

第二节指标要素的确定方法 36

第三节指标的权重 45

第三章履历分析 55

第一节履历分析概述 57

第二节履历分析的步骤与方法 60

第三节实施的注意事项 68

第四章心理测验 75

第一节心理测验概述 77

第二节心理测验的类型与方法 83

第三节常用心理测验简介 86

第四节投射测验技术 102

第五章书面考试 109

第一节书面考试概述 111

第二节书面考试的命题 119

第三节书面考试的组织实施 129

第六章面试 135

第一节面试概述 137

第二节面试的组织 142

第三节面试技巧 149

第四节结构化面试 156

第七章评价中心 165

第一节评价中心概述 167

第二节评价中心常用测评技术 172

第三节评价中心的设计 183

第八章测评质量评估与报告 191

第一节信度分析 193

第二节效度分析 201

第三节误差分析 206

第四节数据汇总与报告 210

参考文献 219