跨文化管理原理与实务=cross-cultural mangement principles and practices

作者：王朝晖主编
出版社：
出版年份：2014
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第一章文化与管理 1

第一节文化 1

第二节文化差异 6

第三节国家文化与企业文化 22

第二章文化差异理论 41

第一节文化维度理论 41

第二节文化架构理论 57

第三节六大价值取向理论 66

第四节个入主义—集体主义理论 71

第三章跨国公司的文化整合 86

第一节跨国公司概述 86

第二节跨国公司的文化环境 97

第三节跨国公司中的文化管理 106

第四章跨文化沟通 127

第一节文化差异对跨文化沟通的影响 127

第二节口头语言沟通的跨文化差异 136

第三节非口头语言沟通的跨文化差异 146

第四节跨文化谈判 155

第五章跨文化团队 173

第一节团队概述 173

第二节跨文化团队的特点 178

第三节跨文化团队的挑战和误区 185

第四节跨文化团队的建设和管理 197

第六章跨文化营销 219

第一节跨文化市场调研 219

第二节跨文化产品 226

第三节跨文化促销 236

第七章跨文化人力资源管理 250

第一节跨文化人员配备 250

第二节跨文化员工培训 262

第三节跨文化绩效评估 272

第四节跨文化薪酬管理 279

第五节跨文化劳资关系 294

参考文献 304