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- 出版年份:2018
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序 1
第一章 绪论 5
第二章 设计师职业形态的演进 25
设计现代化:创造与制作的分离 29
设计团体和教育机构:推进设计职业化的核心力量 34
职业形态的构成:早期的工业设计师 43
本章小结 60
第三章 商业系统中的职业设计师:雷蒙德·罗维个案考察 63
精益求精:雷蒙德·罗维的职业设计师生涯 66
雷蒙德·罗维职业生涯所揭示的“三个核心”问题 78
本章小结 97
第四章 “有限理性的创造”:商业系统中的设计师创造力分析 99
设计师个人发展的三个阶段认识模型(OBS框架) 102
创造力与身份的完整实现:雷蒙德·罗维的启示 114
走向“有限理性的创造”:一种应对性的策略思考 141
本章小结 146
第五章 设计师身份和自我实现:认同的多样性 151
组织认同:设计师专业价值的体现 155
商业认同:设计师商业价值的表达 176
社会认同:超越设计师的神话 186
超越认同:设计师的价值和责任 200
第六章 设计师的自我实现 203
参考文献 211
后记 225