- 作 者：中国人事科学研究院
- 出 版 社：
- 出版年份：2016
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第一章 导论 1
第一节 人才培养与开发的战略意义 1
第二节 国外人才培养与开发的基本概念与理论 15
第三节 国外人才培养与开发的研究思路与框架 33
第二章 国外英才的培养与开发 37
第一节 国外英才培养与开发的政策 38
第二节 国外英才的选拔 48
第三节 国外英才培养与开发的体系 66
第四节 国外英才培养与开发的模式 89
第五节 国外英才培养与开发的保障机制 93
第三章 国外技能型人才的培养与开发 109
第一节 国外技能型人才培养与开发的政策 109
第二节 国外技能型人才培养与开发的体系 123
第三节 国外技能型人才培养与开发的模式 140
第四节 国外技能型人才培养与开发的保障机制 154
第四章 国外高层次人才的培养与开发 175
第一节 国外高层次人才培养与开发的政策 175
第二节 国外高层次人才的选拔制度 182
第三节 国外高层次人才培养与开发的模式 191
第四节 国外高层次人才培养与开发的保障机制 200
第五章 国外在职人才的培养与开发 214
第一节 国外在职人才培养与开发政策 214
第二节 国外在职人才培养与开发体系 227
第三节 国外在职人才培养与开发的制度 247
第四节 国外在职人才培养与开发的模式 253
第五节 国外在职人才培养与开发的保障机制 257
第六章 国外人才培养与开发的动向与趋势 274
第一节 国外人才培养与开发的终身化 274
第二节 国外人才培养与开发的信息化 289
第三节 国外人才培养与开发的国际化 301
第七章 国外人才培养与开发的经验与启示 316
第一节 我国人才培养与开发的战略目标 316
第二节 我国人才培养与开发的现状 318
第三节 国外人才培养与开发的基本经验 325
第四节 进一步加强我国人才培养与开发的政策建议 330
后记 339