- 作 者：姚云著
- 出 版 社：西南师范大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：
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第一章 中国博士后制度的创立与发展 1
第一节 社会精英对博士后制度创立的推动作用 1
第二节 国家领导人对博士后制度创立的决定作用 10
第三节 中国博士后制度的历史发展 16
第二章 中国博士后制度发展政策解读 31
第一节 四个“五年规划”的总貌 32
第二节 四个“五年规划”的相似点 36
第三节 四个“五年规划”的不同点 42
第三章 中国博士后制度的制度建设 49
第一节 中国博士后招收制度 49
第二节 中国博士后资助制度 55
第三节 中国博士后管理制度 71
第四节 中国博士后评价制度 76
第四章 中国博士后管理与运行制度 79
第一节 全国博士后管理与运行制度 79
第二节 省市博士后管理与运行制度 89
第三节 基层博士后管理与运行制度 92
第五章 中国博士后制度发展绩效 106
第一节 中国博士后制度发展规模绩效 106
第二节 中国博士后站点与学科发展绩效 113
第三节 中国博士后人才培养与使用绩效 118
第四节 中国博士后研究成果绩效 124
第六章 中国博士后制度发展与变革调查 130
第一节 中国博士后制度发展与变革调查背景 130
第二节 中国博士后制度发展与变革调查分析 136
第三节 中国博士后制度发展与变革调查讨论 166
第七章 中国博士后制度的时代变革 175
第一节 博士后发展规模与质量的变革 175
第二节 中国博士后资助的时代变革 184
第三节 企业博士后发展变革 201
第四节 博士后制度的国际化变革 213
附录1 李政道教授关于设立“科研流动站”的初步建议 225
附录2 李政道教授关于如何安排“博士后”科技青年的一些建议 227
附录3 博士后工作“九五”规划 231
附录4 博士后工作“十五”规划 237
附录5 博士后工作“十一五”规划 246
附录6 博士后事业发展“十二五”规划 253
参考文献 265
后记 270