- 作 者：庆裕著
- 出 版 社：北京：新世界出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787510411007
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【第1章】 换工作不如换心态无法改变缺陷，就改变态度 2
心态乐观，事业拓宽 5
没有好心态，竞选遭失败 8
为自己的坏心情埋单 11
能调控心态，就能调控未来 15
态度决定命运 18
【第2章】 好心态让工作富有生命力坏心态的“踢猫效应” 22
工作态度好，奖金分得巧 27
驾驶员的歌声 30
态度具有感染力 34
以“播种”的心态来经营事业 39
快乐的合作，高效的工作 42
热忱是工作的灵魂 44
【第3章】 好心态是调出来的享受工作的过程 50
甩掉包袱，做好小事 53
烦躁让人懊恼，办法最有实效 56
视角转变了，心情也换了 60
把烦恼看做机会，把困难当成挑战 63
工作有激情，薪水涨不停 67
承受事实，改变心境 71
别让小事影响心情 75
放松让工作变轻松 78
【第4章】 不是工作不好，是冲动不好别让情绪取代能力 82
态度失控，工作失重 85
候选人的罚款单 90
没有好心态，冲动走下台 92
正要被提拔，冲动遭惩罚 96
合理表达情绪，创造良好心态 98
先梳理心情再处理事情 101
【第5章】 抱怨不如改变别让抱怨的心态掩盖光芒 106
抱怨的目的是改变 111
学会从自身找原因 114
抱怨要有分寸 118
改变胜于抱怨 121
停止抱怨，改变心境 125
【第6章】 以演奏的心态来工作工作不倦怠，全凭好心态 130
厌恶变热爱，绩效提升快 133
责任创造奇迹 136
把工作当成事业 140
跟你的工作谈恋爱 143
【第7章】 心态好，人脉才会好调整心态，经营“关系” 150
以握手的心态容纳对手 154
心态要客观，大局放在先 159
总统的幽默演讲 161
邓盈的职场遭遇 166
好心情才有好沟通 169
洛克菲勒的赞美 174
【第8章】 领导的心态具有感染力心态乐观，得到升迁 1822
克林顿踏歌而舞 187
以好心态感染员工 191
领导态度好，可乐大热销 195
调节员工心态，打造公司未来 199