- 作 者：吴峰著
- 出 版 社：北京大学出版社
- 出版年份：2013
- ISBN：
- 标注页数：321 页
- PDF页数：327 页
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第一章 导论 1
第一节 研究背景与研究问题 1
第二节 企业大学概念分析 6
第三节 理论基础 13
第四节 研究方法与研究框架 25
第二章 文献综述 28
第一节 国外相关文献综述 28
第二节 国内相关文献综述 51
第三章 企业大学发展分析 59
第一节 企业大学宏观发展路径 59
第二节 企业大学成立动机分析 70
第三节 基于组织变革视角的微观分析 86
第四章 企业大学理念创新 95
第一节 企业大学的战略性 96
第二节 个人发展视角的企业大学 107
第三节 组织发展视角的企业大学 117
第四节 企业大学模型 123
第五章 企业大学管理创新 135
第一节 功能创新 136
第二节 组织创新 140
第三节 学习体系创新 152
第四节 企业大学管理者的胜任能力 164
第六章 企业大学中的知识与方法创新 171
第一节 企业大学中的知识创新 172
第二节 企业大学中的知识管理案例分析 183
第三节 基于知识的服务 193
第四节 方法创新 196
第七章 基于网络信息技术的学习创新 205
第一节 企业网络学习现状及分析 208
第二节 组织驱动的网络学习项目分析 219
第三节 策略驱动的网络学习项目分析 226
第四节 企业网络学习项目评估 235
第五节 国际比较与建议 247
第八章 企业大学中的评估 257
第一节 项目评估——学习绩效评估 257
第二节 组织评估——企业大学评估 270
第九章 结论与建议 284
附录 企业大学调查问卷 296
文献作者名中英文对照表 308
参考文献 311
后记 320