当前位置：新生代员工工作价值观研究pdf电子书下载 > 经济
- 作 者：侯烜方著
- 出 版 社：北京：经济管理出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787509660010
- 标注页数：207 页
- PDF页数：216 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源216 ≥207页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 绪论 1
第一节 研究目的 7
第二节 研究意义和创新探索 8
第三节 核心概念的界定 12
第四节 研究内容、方法和技术路线 20
第二章 文献综述和理论基础 27
第一节 文献综述 31
第二节 理论基础 72
第三章 新生代员工工作价值观的结构模型和内涵研究 77
第一节 研究方法 81
第二节 研究过程与结果 84
第三节 对比分析和述评 98
第四章 新生代员工工作价值观的结构测量和信效度检验 109
第一节 研究方法 113
第二节 研究结果 118
第三节 研究述评 125
第五章 新生代员工工作价值观对工作绩效的影响机理 129
第一节 研究模型 133
第二节 研究假设 134
第三节 研究方法 143
第四节 研究结果 147
第五节 研究述评 159
第六章 讨论与总结 163
第一节 研究结论和贡献 167
第二节 管理的建议 172
第三节 研究局限和展望 176
附录 179
参考文献 181
后记 207