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东方管理学
  • 作 者:胡祖光著
  • 出 版 社:杭州:浙江工商大学出版社
  • 出版年份:2019
  • ISBN:9787517803164
  • 标注页数:255 页
  • PDF页数:267 页
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前言 1

用人第一 1

东方管理学原理之一:贤主劳于求贤,而逸于治事 2

东方管理学原理之二:治平尚德行,有事赏功能 16

东方管理学原理之三:智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎 24

治法第二 30

东方管理学原理之四:法者,天下之至道也 32

东方管理学原理之五:令之以文,齐之以武 40

东方管理学原理之六:法者,治之端也;君子者,法之源也 48

纳言第三 56

东方管理学原理之七:以天下之目视,则无不见也;以天下之耳听,则无不闻也;以天下之智虑,则无不知也 57

东方管理学原理之八:治国之道,劝之使谏,宣之使言 67

东方管理学原理之九:主道利明不利幽,利宣不利周 73

决策第四 79

东方管理学原理之十:不为不可成,不求不可得 79

东方管理学原理之十一:智者先胜而后求战,暗者先战而后求胜 91

东方管理学原理之十二:谋贵众,断贵独 96

指挥第五 109

东方管理学原理之十三:杀一人而三军震者,杀之;赏一人而万人悦者,赏之 109

东方管理学原理之十四:圣人治吏不治民 116

东方管理学原理之十五:威不两措,政不二门 123

处事第六 135

东方管理学原理之十六:公正无私,一言而万民齐 136

东方管理学原理之十七:人君贵明不贵察 142

东方管理学原理之十八:以正治国,以奇用兵 151

考核第七 159

东方管理学原理之十九:毋以日月为功,实试贤能为上 160

东方管理学原理之二十:用人必考其终,授任必求其当 168

东方管理学原理之二十一:众好之,必察焉;众恶之,必察焉 176

变革第八 186

东方管理学原理之二十二:法与时转则治,治与世宜则有功 187

东方管理学原理之二十三:见可而进,知难而退 195

东方管理学原理之二十四:论至德者不和于俗,成大功者不谋于众 200

教化第九 207

东方管理学原理之二十五:治身,太上养神,其次养形;治国,太上养化,其次正法 208

东方管理学原理之二十六:道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格 214

东方管理学原理之二十七:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从 219

附录 223

附录1.启发我撰写《管理金论——东方管理学》(电子工业出版社,1994)的美国管理学者阿切尔1990年的文章 223

附录2.东方管理学及其在管理理论连续谱中的地位 230

附录3.法约尔14条经典管理学原理 247

附录4.孔茨50条管理学原理 250

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