- 作 者：丁建定，柯卉兵，沈燕，谭磊，郭林著
- 出 版 社：武汉：华中科技大学出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787568020015
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第一章 德国科技人才开发与管理机制 1
一、德国科技人才的培养与开发 1
二、德国科技人才的考核与评价 5
三、德国科技人才的流动与配置 7
四、德国科技人才的激励与保障 10
五、德国科技人才管理与开发的特点与经验 13
六、德国科技人才管理与开发对中国的启示 18
第二章 日本科技人才开发与管理机制 23
一、日本科技人才的培养与开发 23
二、日本科技人才的评价 29
三、日本科技人才的流动与配置 31
四、日本科技人才的激励与保障 34
五、日本科技人才开发与管理的经验 36
六、日本科技人才开发与管理对中国的启示 39
第三章 美国科技人才开发与管理机制 44
一、美国科技人才的培养与开发 44
二、美国科技人才的考评与激励 48
三、美国科技人才的流动与配置 53
四、美国科技人才的管理 55
五、美国科技人才开发与管理的特点 58
六、美国科技人才开发与管理的启示 59
第四章 俄罗斯科技人才开发与管理机制 65
一、俄罗斯科技人才的培养与开发 65
二、俄罗斯科技人才的流失及其原因 71
三、俄罗斯科技人才的激励与保障 75
四、俄罗斯科技人才开发与管理的经验教训 78
五、俄罗斯人才开发与管理对中国的启示 81
第五章 印度科技人才开发与管理机制 83
一、印度科技人才管理与开发 83
二、印度科技人才的流动与配置 89
三、印度科技人才的激励与保障 92
四、印度科技人才开发与管理的经验与问题 96
五、印度科技人才管理与开发对中国的启示 100
第六章 典型国家科技人才开发与管理机制综论 109
一、典型国家科技人才的开发与培养 109
二、典型国家科技人才的考核与评价 121
三、典型国家科技人才的流动与配置机制 127
四、典型国家科技人才的激励与保障 137
五、典型国家科技人才开发与管理对中国的启示 150
参考文献 165