先发制人海豹突击队团队管理的10大黄金法则

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第一部分建设一种变革文化 34

第1章文化法则：变革的首要触发器 34

第2章信任法则：自上而下而非自下而上 68

第3章问责法则：所有级别的主动担责 98

第二部分备战变革 120

第4章心态法则：对任务满怀信心 120

第5章备战法则：搜集情报并制定任务计划 145

第6章传达法则：渠道比愿景更重要 172

第三部分赢得变革之战 200

第7章接纳法则：团队成员无保留地主动参与 200

第8章疲劳法则：消除恐惧并保持活力 223

第9章纪律法则：自始至终的专注并贯彻到底 244

第10章韧性法则：通向持久变革之路 261

先发制人 海豹突击队团队管理的10大黄金法则