- 作 者：姜雨，杨翠芬编著
- 出 版 社：北京：社会科学文献出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787509714294
- 标注页数：323 页
- PDF页数：344 页
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第一章 绪论 1
第一节 实验目的 1
第二节 实验进度安排和要求 2
第三节 实验组织 2
第四节 实验环境要求 3
第五节 实验报告要求 3
第六节 实验评分标准 4
第七节 实验注意事项 4
第八节 专业要求 5
第二章 金蝶K/3人力资源管理系统概述 6
第一节 系统概述 6
第二节 系统功能特点 7
第三节 系统总体业务架构 17
第四节 各功能模块流程图 18
第五节 关键流程 24
第三章 实验准备 26
第一节 数据库管理 26
第二节 账套管理 26
第三节 系统登录 32
第四节 系统初始化 37
第四章 组织规划 40
第一节 理论概述 40
第二节 实验目的 43
第三节 人力资源管理实务 43
第四节 实验任务 45
第五节 实验角色 45
第六节 实验数据及步骤 45
第七节 实验结果 63
第五章 职员管理 66
第一节 理论概述 66
第二节 实验目的 68
第三节 人力资源管理实务 68
第四节 实验任务 69
第五节 实验角色 70
第六节 实验数据及步骤 70
第七节 实验结果 92
第六章 能力素质模型 95
第一节 理论概述 95
第二节 实验目的 99
第三节 人力资源管理实务 99
第四节 实验任务 100
第五节 实验角色 100
第六节 实验数据及步骤 100
第七节 实验结果 119
第七章 招聘选拔 122
第一节 理论概述 122
第二节 实验目的 127
第三节 人力资源管理实务 127
第四节 实验任务 129
第五节 实验角色 129
第六节 实验数据及步骤 130
第七节 实验结果 161
第八章 绩效管理 164
第一节 理论概述 164
第二节 实验目的 169
第三节 人力资源管理实务 169
第四节 实验任务 170
第五节 实验角色 171
第六节 实验数据及步骤 171
第七节 实验结果 214
第九章 培训发展 216
第一节 理论概述 216
第二节 实验目的 222
第三节 人力资源管理实务 222
第四节 实验任务 223
第五节 实验角色 223
第六节 实验数据及步骤 224
第七节 实验结果 255
第十章 考勤管理 258
第一节 理论概述 258
第二节 实验目的 259
第三节 人力资源管理实务 259
第四节 实验任务 260
第五节 实验角色 260
第六节 实验数据及步骤 261
第七节 实验结果 268
第十一章 社保福利 270
第一节 理论概述 270
第二节 实验目的 271
第三节 人力资源管理实务 271
第四节 实验任务 272
第五节 实验角色 273
第六节 实验数据及步骤 273
第七节 实验结果 287
第十二章 薪酬管理 288
第一节 理论概述 288
第二节 实验目的 290
第三节 人力资源管理实务 290
第四节 实验任务 292
第五节 实验角色 293
第六节 实验数据及步骤 293
第七节 实验结果 321
参考文献 323