- 作 者：陈伟，陈克编著
- 出 版 社：哈尔滨：哈尔滨工程大学出版社
- 出版年份：2002
- ISBN：781073282X
- 标注页数：301 页
- PDF页数：307 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源307 ≥301页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 概述 1
第一节 管理和管理的职能 1
第二节 管理学的特征 6
第三节 现代企业制度 9
第二章 管理思想发展史 17
第一节 工厂制度早期的管理思想 17
第二节 泰罗的科学管理理论 20
第三节 法约尔的一般行政管理理论 26
第四节 霍桑试验和悔奥的人群关系理论 30
第五节 巴纳德的组织理论 35
第六节 现代管理思想 37
第一节 现代市场预测理论概述 44
第三章 现代市场预测理论 44
第二节 现代市场定性预测方法 51
第三节 现代市场定量预测方法 62
第四章 现代经营决策理论 75
第一节 现代经营决策理论概述 75
第二节 确定型决策方法 88
第三节 风险型决策方法 97
第四节 非确定型决策方法 100
第五章 现代计划管理理论 106
第一节 现代企业经营计划管理概述 106
第二节 现代企业长期经营计划 113
第三节 现代企业年度经营计划 120
第四节 现代企业年度经营计划的综合平衡 135
第五节 现代企业经宫计划管理的基础工作 138
第六章 现代组织理论 144
第一节 现代组织理论概述 144
第二节 现代组织结构设计的原则 147
第三节 现代组织结构的基本类型 151
第四节 现代组织协调与创新 163
第七章 现代人力资源开发与管理理论 168
第一节 现代人力资源开发概述 168
第二节 现代人力资源管理原理 173
第三节 现代人力资源开发与管理 179
第八章 现代领导理论 190
第一节 现代领导理论概述 190
第二节 现代领导者素质 195
第三节 现代领导方式与艺术 199
第九章 现代激励理论 213
第一节 激励与需要 213
第二节 马斯洛的需要层次理论 219
第三节 激励理论 228
第十章 现代财务管理理论 250
第一节 现代企业筹资管理理论 250
第二节 现代企业财务报告 263
第三节 现代企业财务报告分析评价 269
第十一章 现代价值链接管理与供应链管理理论 278
第一节 现代价值链管理理论 278
第二节 现代供应链管理理论 291
参考文献 301