- 作 者：于东智著
- 出 版 社：北京：中国人民大学出版社
- 出版年份：2002
- ISBN：7300044549
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第一章 绪论 1
第一节 选题动机与研究意义 1
第二节 公司治理问题研究综述 10
第三节 关于本书的几点说明 28
第二章 公司治理问题的基本理论 43
第一节 公司治理问题的相关概念释义 43
第二节 四种典型的公司治理理论及本书的公司治理观 63
第三章 公司融资与治理模式的比较分析 84
第一节 公司融资与治理模式的区分 85
第二节 对两种治理模式下典型国家的具体比较：美、德、日三国的治理系统 87
第三节 基于比较分析的结论与启示 105
第四章 我国上市公司的治理规则述评 111
第一节 我国上市公司治理系统的制度变迁 112
第二节 对转轨经济中公司治理法规的制定目标与原则的思考 114
第三节 对我国现有公司治理法规的述评 118
第五章 股权结构与治理效率 143
第一节 1997—2000年我国上市公司股权结构特征概况 143
第二节 股权结构的特征与公司治理效率的关系及研究假设的建立 150
第三节 研究设计与统计检验 157
第四节 优化股权结构与提升治理效率的政策建议 164
第一节 1997—2000年我国上市公司资本结构特征概况 177
第六章 资本结构与治理效率 177
第二节 资本结构决策与治理效率的关系及研究假设的建立 181
第三节 研究设计与统计检验 186
第四节 上市公司资本结构与治理效率现状的宏观成因及应对措施 193
第七章 董事会行为与治理效率 203
第一节 董事会行为与治理效率的关系及假设的建立 204
第二节 数据选择与研究设计 208
第三节 统计分析与结果释义 209
第四节 对改进董事会功效的思考与相关政策建议 216
第八章 领导权结构与治理效率 227
第一节 1997—2000年我国上市公司领导权结构设置概况 228
第二节 两职设置与治理效率的关系及研究假设的建立 229
第三节 研究设计与统计检验 236
第四节 对我国上市公司领导权结构设置的政策建议 240
第九章 报酬合约与治理效率 244
第一节 1997—2000年我国上市公司高级管理人员报酬合约的实施概况 245
第二节 报酬合约与治理效率的关系及研究假设的建立 251
第三节 持股权与年度报酬的影响因素与激励效用的实证检验 255
第四节 完善我国上市公司高级管理人员报酬合约的政策建议 260
第十章 结束语 273
参考文献 276
后记 292