- 作 者：刘英骥等编著
- 出 版 社：北京：企业管理出版社
- 出版年份：2003
- ISBN：7801478525
- 标注页数：434 页
- PDF页数：448 页
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64、科学管理理论 泰勒 1
65、动作研究 吉尔布雷斯夫妇 15
66、组织理论 韦伯 23
67、工业心理学思想 闵斯特伯格 37
68、甘特图 甘特 45
69、一般管理理论 法约尔 53
70、人际关系理论 梅奥 59
71、管理职能理论 古利克、厄威克 69
72、系统组织理论 巴纳德 79
73、关于士气的研究 罗特利斯伯格 87
74、领导风格类型理论 勒温 95
75、高层管理理论 戴维斯 103
76、需要层次论 马斯洛 107
77、团体力学理论 卢因 117
78、强化理论 斯金纳 125
79、不成熟——成熟理论 阿吉里斯 133
80、领导方式连续统一体理论 坦南鲍姆 143
81、比较管理经验研究 戴尔 153
82、人性假设与管理方式 麦格雷戈 159
83、管理新模式 利克特 167
84、管理方格理论 布莱克和穆顿 175
85、组织效能评价标准 西肖尔 189
86、公平理论 亚当斯 199
87、对管理过程的阐述 纽曼和萨默 205
88、权变管理思想 菲德勒 213
89、双因素激励理论 赫兹伯格 221
90、组织发展理论 本尼斯 227
91、成就动机理论 麦克利兰 235
92、期望理论及管理决策新思想 弗鲁姆 245
93、有效的管理者研究 杜拉克 255
94、管理科学学派 伯法 263
95、管理决策学派 西蒙 269
96、《哈佛管理论文集》 卡兹 等 277
97、计量方法 利文与柯克帕特里克 285
98、生产与经营管理 小亚当和埃伯特 295
99、对企业组织的研究 钱德勒 305
100、对工业管理与组织的研究 西斯克 315
101、系统管理理论 卡斯特 323
102、组织行为学 黑尔雷格尔 331
103、关于管理思想演变的阐述 雷恩 339
104、组织行为学 孔茨 349
105、经理角色学派 明兹伯格 363
106、Z理论 大内 371
107、竞争战略研究 波特 379
108、组织文化研究 沙因 393
109、学习型组织理论 圣吉 401
110、企业再造理论 哈默和钱皮 411
111、现代营销理论 科特勒 421