
- 作 者:李G.鲍曼
- 出 版 社:哈尔滨:黑龙江教育出版社
- 出版年份:2016
- ISBN:9787531686859
- 标注页数:215 页
- PDF页数:234 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源234 ≥215页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一部分 两位新人 1
第一章 新老师的第一天 2
第二章 良好的开端 12
第三章 新校长找到了智慧的朋友和盟友 19
领导能力第一课:发现并解决进入新工作时遇到的障碍 27
第二部分 政治框架 33
第四章 守旧派和新校长 34
第五章 跟踪战争:工作中的学校政治 46
领导能力第二课:描绘并掌握政治形势 64
第三部分 人力资源框架 71
第六章 低落的士气 72
领导能力第三课:建立人际关系,给你自己授权 86
第四部分 结构性框架 91
第七章 学生纪律到底由谁负责? 92
第八章 标准和义务 106
领导能力第四课:结合工作调整结构 115
第五部分 象征性框架 123
第九章 年末:学校的象征与文化 124
第十章 我就是一名伟大的老师! 136
领导能力第五课:庆祝价值观和文化 147
第六部分 价值观念,道德标准和精神志气 155
第十一章 教学与领导:寻找平衡点 156
第十二章 对价值观的讨论 166
领导能力第六课:面临的问题和两难的境地 173
第七部分 传递火炬 177
第十三章 教学的本质:留下一笔遗产 178
第十四章 传递火炬 189
领导能力第七课:持续不断的续发事件 197
后记 202
致谢 204
参考书目 207