- 作 者：金福海，王敦生主编
- 出 版 社：北京：知识产权出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787513001052
- 标注页数：288 页
- PDF页数：297 页
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第一部分 特殊劳动用工问题研究 1
完善我国劳务派遣制度的对策研究 2
我国的劳务派遣制度规定评析 46
论劳务派遣中的雇主责任 54
论劳务派遣关系中被派遣劳动者的权益保护 64
浅谈非全日制用工的几点不足及完善 73
非全日制劳动关系法律问题研究 82
第二部分 试用期、服务期、竞业限制研究 111
劳动合同中试用期制度的适用分析 112
我国试用期制度存在的问题及解决对策 119
服务期问题研究 127
我国《劳动合同法》中竞业禁止制度的缺陷与完善 137
略谈我国竞业限制制度的构建 144
竞业限制范围及经济补偿数额的确定 151
第三部分 无固定期限合同问题研究 157
论无固定期限劳动合同 158
论《劳动合同法》下的无固定期限劳动合同 173
无固定期限劳动合同评析 183
浅议无固定期限劳动合同 191
无固定期限合同研究 198
第四部分 合同解除、补偿金、违约金问题研究 207
经济危机下裁员制度的法律适用 208
论劳动者的单方解除劳动合同权 216
浅析劳动合同法中的经济补偿金 225
对劳动合同法违约金制度的理解与适用 231
解读劳动合同的违约责任 243
第五部分 其他劳动法问题研究 249
从劳动法角度浅析大学生兼职 250
“过劳死”现象之法律规制研究 256
论我国最低工资制度 265
《劳动合同法》对劳资双方利益的影响——兼谈公平与效率的关系 271
浅论我国劳动争议处理体制的完善 277