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- 作 者:(美)加里·海尔(Gary Heil)等著;王继平译
- 出 版 社:海口:海南出版社
- 出版年份:2003
- ISBN:7544306658
- 标注页数:215 页
- PDF页数:230 页
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第一部分 为什么麦格雷戈关系重大 1
第一章 为什么麦格雷戈关系重大 3
第二章 重新思考你的想法 23
第三章 成为麦格雷戈式的人 37
第四章 系统地进行思索 51
第五章 是业绩评价还是业绩开发 57
第六章 以团队取胜 69
第七章 建立合作以代替内部竞争 79
第八章 建造内在激励的、实现意愿的组织 89
第九章 建造一种值得承诺的事业 117
第十章 领导者们,试验你们的设定 129
第二部分 道格拉斯·麦格雷戈论文选辑 139
第一章 企业的人事(性)方面 141
第二章 管理的新概念 161
第三章 一种管理哲学 171
第四章 对业绩评价不安的一瞥 187
第五章 麦克主席(华伦·贝尼斯) 201