- 作 者：张录臣编
- 出 版 社：北京：中国电力出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：9787508360393
- 标注页数：145 页
- PDF页数：155 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源155 ≥145页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
一、任职条件 1
二、权利与义务 2
三、董事会的管理 3
四、法律责任 5
一、任职条件 7
二、权利与义务 7
三、法律责任 8
一、任职条件 10
二、任务与职责 11
三、权利与义务 11
四、工作方式 12
五、工作纪律 13
一、任职条件 15
二、主要职责 15
三、工作权限 16
四、经营管理 17
五、工作制度 28
六、领导方法 31
一、任职条件 35
二、主要职责 35
三、工作权限 36
四、工作要求 36
一、任职条件 39
二、主要职责 39
三、工作权限 41
四、工作制度 42
五、工作任务 46
一、任职条件 55
二、主要职责 55
三、工作权限 57
四、工作任务 58
一、任职条件 64
二、基本职责 64
三、工作权限 65
四、工作制度 66
五、工作任务 69
一、任职条件 73
二、主要职责 73
三、工作权限 74
四、工作任务 75
五、能力要求 77
一、任职条件 78
二、主要职责 78
三、工作权限 79
四、工作任务 79
五、职业道德 81
一、任职条件 83
二、主要职责 83
三、工作权限 84
四、工作任务 84
一、任职条件 87
二、主要职责 87
三、工作权限 91
四、工作制度 91
五、工作任务 93
一、任职条件 98
二、主要职责 98
三、工作权限 102
四、工作制度 102
五、工作要求 104
一、任职条件 110
二、主要职责 110
三、工作权限 111
四、工作制度 111
五、工作任务 112
一、任职条件 115
二、主要职责 116
三、工作权限 131
四、工作制度 131
五、工作任务 135
一、建立选人用人新机制 141
二、实行经营管理者交流制度 141
三、实行经营管理者任职和公务回避制度 142
四、实行对经营管理者的考核制度 142
五、实行经营管理者免职、辞职、降职制度 142
六、实行经营管理者奖惩制度 143
七、实行对经营管理者监督制度 143
八、实行经营管理者培训制度 144