对话培训法：理论与实务

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源199 ≥178页】

1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

前言 1

第1章成人教育：民众教育的视角 3

第2章以民众教育的方式培训培训者 10

第3章小组规模和“教师”的作用：对社区卫生领域培训者的培训 51

第4章对话的重要性：在非营利性组织中的培训 63

第5章尊重学习者：卫生专业人员的培训 71

第6章变革教学文化：扫盲项目中的培训 79

第7章重建教学中的信任：防止药物滥用项目中的培训 86

第8章抽出时间培训：一家社区开发银行的学习投资 93

第9章设计上的挑战：为社区志愿者设计培训项目 101

第10章扶助新近受训的培训者：继续对话的策略 124

第11章评价：成果评估 130

附录民众教育术语表 135

关键词翻译对照表 171

参考文献 175

译后记 178