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新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设
  • 作 者:郭春宏著
  • 出 版 社:北京:法律出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787503699528
  • 标注页数:638 页
  • PDF页数:672 页
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第一篇 劳动管理的法律环境 1

第一章 劳动法概述 3

第二章 新劳动法规概述 10

第二篇 劳动合同及其管理 19

第三章 劳动合同及其管理概述 21

第四章 劳动合同的必备条款 45

第五章 劳动合同的可备条款 71

第六章 集体劳动合同 98

第七章 劳动合同的订立与续订 112

第八章 劳动合同的履行与变更 133

第九章 劳动合同的解除与终止 150

第十章 经济补偿金、赔偿金与违约金 185

第三篇 规章制度及其建设 209

第十一章 企业规章制度概述 211

第十二章 公司章程 254

第十三章 组织管理制度 270

第十四章 招聘制度 297

第十五章 薪酬管理制度 311

第十六章 考勤与休假制度 396

第十七章 绩效管理制度 432

第十八章 调动派任制度 454

第十九章 劳动安全卫生与保护制度 466

第二十章 职业培训制度 504

第二十一章 保密制度 520

第二十二章 奖惩制度 536

第二十三章 离职制度 559

第二十四章 民主管理制度 582

第二十五章 劳动争议处理制度 597

第二十六章 其他规章制度建设 622

主要参考书目 635

后记 637

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