- 作 者：吴泷著
- 出 版 社：西安：陕西人民出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：9787224081442
- 标注页数：392 页
- PDF页数：410 页
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第一章 人力资本概念的提出及人力资源会计的产生和发展 1
第一节 人力资本概念的提出与人力资本理论的形成 2
第二节 人力资源会计在国外的产生及其发展 15
第三节 国内对人力资源会计的研究现状 24
第四节 人力资源会计在我国的应用前景 27
第二章 对现阶段人力资源会计研究成果的理论综述 37
第一节 现行人力资源会计的理论模块及其体系构架 37
第二节 人力资源成本会计 53
第三节 人力资源价值会计 62
第四节 人力资源投资会计 71
第五节 人力资源权益会计 84
第六节 现行人力资源会计的会计体例 94
第三章 对人力资源会计研究与应用的另类思考 99
第一节 人力要素与其他生产资料的适配 100
第二节 人力资源管理对人力资源权益的确立 107
第三节 人力资源权益配置的会计模式与运作的财务机制 114
第四节 从人力是资源到人力是资本的认识提升以及人力资源投资的蓬勃发展 125
第五节 人力资源投资与人力资源产权的提出 132
第六节 人力资源产权的重组引起人力资源权益的分配 139
第七节 基于产权主体及权益主体的基本行为的人力资源会计制度安排 146
第四章 基于产权行为分析的人力资源会计模式的研究 150
第一节 有关知识经济的概括性描述 151
第二节 知识经济时代的人力资源管理 155
第三节 知识经济背景下的人力资源会计的发展及展望 166
第四节 对现行人力资源会计结构体系及思维模式的批判与否定 174
第五节 从会计学角度界定人力资源与人力资本 179
第六节 有关人力资源产权的制度设计 189
第七节 基于产权行为分析的人力资源会计事项的重新划分 195
第八节 对人力资源会计模式的再造 202
第五章 人力资源产权投资会计 211
第一节 从会计学角度界定人力资源与人力资产 211
第二节 人力资源产权投资概念及其会计模式的提出 218
第三节 人力资源产权投资会计的会计对象界定 223
第四节 人力资源产权投资会计的会计确认 226
第五节 人力资源产权投资会计的会计计量 231
第六节 人力资源产权投资会计的会计记录 238
第六章 人力资源产权交易会计 247
第一节 从会计学角度界定人力资产与人力资本 247
第二节 人力资源产权交易概念及其会计模式的提出 254
第三节 人力资源产权交易会计的会计对象界定 257
第四节 人力资源产权交易会计的会计确认 264
第五节 人力资源产权交易会计的会计计量 268
第六节 人力资源产权交易会计的会计记录 280
第七章 人力资本收益分配会计 290
第一节 从会计学角度界定人力资源权益与人力资本权益 290
第二节 人力资本收益分配概念及其会计模式的提出 305
第三节 人力资本收益分配会计的会计对象界定 309
第四节 人力资本收益分配会计的会计确认 312
第五节 人力资本收益分配会计的会计计量 316
第六节 人力资本收益分配会计的会计记录 322
第八章 基于产权行为分析的人力资源会计体例的设计 331
第一节 基于产权行为分析的人力资源会计模块构架 332
第二节 基于产权行为分析的人力资源会计制度设计 344
第三节 基于产权行为分析的人力资源会计应用体例 352
第九章 基于产权行为分析的人力资源会计模式下的会计报告 367
第一节 有关人力资源信息披露的概述 367
第二节 对资产负债表的改造及有关人力资源信息的列示 371
第三节 对损益表的改造及有关人力资源信息的列示 379
第四节 对现金流量表的改造及有关人力资源信息的列示 382
参考文献 385
后记 390